東京都中野区にある社会保険労務士事務所です。

社会保険に関するお手続き、労務管理は、
戸田社会保険労務士事務所に
お気軽にご相談ください。

今後お会いするであろう事業主様に対し、
こんな提案をさせて頂きたいのです。

個々の従業員に適材適所のキャリアを積んで頂き、評価制度を導入し、職業能力やモチベーションを高め、生産性を向上させ、従業員の方のみならず、事業主様共にWIN-WINの関係を築いて頂けるようなお手伝いをしたいと望んでおります。 

従業員の雇用の安定へと繋ぎ、一人一人毎日の業務に対しやりがいを抱きながら、高いモチベーションをキープし、高パフォーマンス(利益)を発揮する。

そんな会社作りのサポートができれば幸いと存じております。

就業規則の作成・見直し

就業規則とは、10人以上の労働者(パート、アルバイト含みます)を採用している職場では必ず作成して労働基準監督署に届け出ることが義務付けられています。

労働・社会保険の手続き代行

会社を運営するためには種々雑多の手続きがあります。例えば、会社を興す時であれば、保険関係成立届に概算保険料申告書に、適用関係成立届、適用事業報告届など。

人事・労務顧問業務

厚生労働省は、ここ7年連続で労使紛争件数は100万件超えた、と発表しています。その内訳は解雇や、雇い止め、退職勧奨、自己都合退職など多岐にわたっています。

派遣事業許可代理申請業務

平成27年9月30日より、労働者派遣法が改正されました。これまで、特定労働者派遣事業であれば手数料や登録免許税が無料だったり、なにより煩わしい許可申請をすることのない届出制でした。

助成金代行申請業務

「従業員に対し、教育訓練をした」「契約社員から正社員に変えた」「子供の生まれた女性従業員を休業させた」など、、申請することにより、厚生労働省から助成金が頂けます。しかも、返済不要です。

就業規則の作成・見直し
就業規則とは・・・ 
10人以上の労働者(パート、アルバイト含みます)を採用している職場では必ず作成して労働基準監督署に届け出ることが義務付けられています。そして、全従業員に知らせなくてなりません。 

会社と従業員とが守るべきルールのガイドブックの役割をも果たします。労働紛争の件数は年々減少傾向にはありますが、そういったガイドブックがないと、後々訴訟問題に発展することもあり得ます。 

爭い事になった時事業主様をサポートするのは弁護士の仕事。わたくし社労士の仕事は争いになる前に、揉め事が起こらない良い会社を作ることです。 

お客様からのヒアリングを誠心誠意慎重に重ねます。その上で、 
「過去にこういう従業員がいて困った」 
「もし今後こういう従業員が入社したら困る」 
「こんなクレームつけられたらどうするか」 
と事業主様が不安にならないような就業規則を作ります。 

現在、厚生労働省には返済する必要のない助成金制度というものがあります。法をちゃんと守り、従業員の雇用の安定を守り、快適な職場環境を作る等、正しい会社作りをする事業主様を国は助成します。 

言わば、事業主さまへのご褒美のようなものです。しかし、何十種類とある助成金のほとんどが、事業主様がやらなければならないことを就業規則へ新たに盛り込むことが必要になります。 

事業主様がご褒美を頂くためにも、就業規則の変更作業ははわたくし社会保険労務士にお任せください。スムーズに助成金が頂けるようにことを進めてまいります。
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Consultations

お気軽にご相談下さい。

About the office

当事務所について
事業所名
戸田社会保険労務士事務所
所在地
〒164-0002
東京都中野区上高田2-25-11-101
代表者
代表 社会保険労務士 戸田 剛
代表 社会保険労務士 戸田 剛
-Tsuyoshi Toda-

《学歴・資格》 
上智大学 文学部卒業 
平成26年 社会保険労務士合格 
平成27年 年金アドバイザー2級合格 
平成27年 社会保険労務士登録 
平成28年 給与計算実務能力検定2級
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連絡先
TEL:03‐5942-4201 
FAX:03-5942-4232 
Mail:お問い合わせフォームからお願い致します。
WEB http://www.toda-sr.com/

‍各種料金のご案内

明瞭な料金体系。
手続き&日常労務相談
従業員数
価格
‍〜9名
‍25,000円
‍10〜19名
‍35,000円
‍20〜29名
‍40,000円
‍30〜39名
‍50,000円
‍40〜49名
‍60,000円
‍50〜59名
‍70,000円
‍60名〜
別途ご相談
日常労務相談のみ
従業員数
価格
‍〜9名
15,000円
‍10〜19名
‍18,000円
‍20〜29名
‍20,000円
‍30〜39名
‍23,000円
‍40〜49名
30,000円
‍50〜59名
‍35,000円
‍60名〜
別途ご相談
対象業務は、労働保険・社会保険の申請、請求、届出および相談・指導等、月を単位として行います。 

《顧問契約に含まれるもの》 
○労災保険・雇用保険関係手続き 
○健康保険・厚生年金保険関係手続き 
○労災事故発生に関する給付等手続き 
○人事・労務相談 

《顧問契約に含まれないもの》     
○労働保険・社会保険新規適用手続き 
○就業規則・各種規程等の作成、変更手続き 
○雇用保険関連の給付金請求業務 
○助成金関連業務 
○第三者行為災害(交通事故等)関連業務 
○年金関連業務 
○是正報告書等作成提出業務 
○監督官庁による調査立会い 
○労働者派遣事業(一般)登録手続き 
○年度更新手続き 
○給与計算関連業務 
○月額算定基礎届 
○あっせん・調停代理等業務
○三六協定届の作成・提出
‍労働保険 新規適用
従業員数
価格
‍〜4名
‍30,000円
‍〜9名
‍40,000円
‍〜19名
‍50,000円
‍‍〜29名
‍60,000円
‍30名〜
‍個別お見積り
社会保険 新規適用
従業員数
価格
‍〜4名
‍40,000円
‍〜9名
‍50,000円
‍〜19名
‍60,000円
‍‍〜29名
‍70,000円
‍30名〜
‍個別お見積り
労働保険+社会保険
従業員数
価格
‍〜4名
‍50,000円
‍〜9名
‍70,000円
‍〜19名
‍90,000円
‍‍〜29名
‍110,000円
‍30名〜
‍個別お見積り
‍雇用保険入退者
従業員数
価格
1名あたり
‍5,000円
社会保険入退者
従業員数
価格
1名あたり
‍5,000円
雇用契約書
従業員数
価格
1形式あたり30,000円
雇退職時誓約書
1形式あたり30,000円
※年に一度の「労働保険料の更新手続き」、「社会保険料の算定基礎届」の際は別途手続き顧問料を一か月分ずつでお受けします。 
※年末調整は手続き顧問料一か月分+1名につき5,000円でお受けします。 
※御社従業員様の障害年金の請求代行は、別途着手金50000円+成功報酬として年金額の20%を申し受けます。 
※一般労働者派遣事業代理許可は印紙代120000円+登録免許税90,000円+社労士報酬150,000円でお受けします。 
年間事業報告は30,000円からお受け致します。 
※就業規則の作成は150,000円からお受けします。見直しに関しては別途ご相談に応じます。

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